（1）工伤鉴定申请表

（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证据

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）

申请表应当包括时间、职业病诊断、职业病诊断、职业病鉴定等内容，投保人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次告知投保人。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当按照书面通知第十九条的规定补正材料，予以受理，社会保险行政部门可以根据检查需要对意外伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的鉴定，依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。劳动者或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，社会保险行政部门不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的人员进行调查核实第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和所在单位，社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出认定工伤的决定，事实清楚，权利义务明确工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论，社会保险行政部门工作人员与申请人有利害关系的，在司法机关或者有关行政部门作出结论前，暂缓确定工伤的期限，第二十一条职工因工负伤，经治疗伤残，伤势相对稳定，影响劳动能力的，应当退出劳动能力鉴定，第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的等级鉴定，共有十级残疾，其中以1级最重，最轻的是10年级

有三个级别的自理障碍：完全不能自理，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定，受伤职工或其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关情况，自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会，分别由省级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、派出机构和用人单位的代表组成，自治区、直辖市