一、工亡超过48小时过后赔偿多少

涉难职工在作业后48小时内死亡，其赔付条件如下：一次性伤残补助金依照等级划分为27至21个月的个人平均工资；按照月度发放的伤残津贴则是依据等级依次下降90％至75％的个人平均工资。

若伤残津贴实际数额低于所在地区最低薪资水平，需要对不足部分进行补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

（二）住院伙食补助费

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、工亡赔偿标准2024最新标准是多少

有关工伤死亡赔付准则明确如下：其一，支付六个月统筹区域内上一年度员工月均工资作为丧葬补助金；二，配偶按月获取40％抚恤金，其他亲友则获30％，若遇孤寡长者或幼童将在此基础之上增加10％；三，一次性发放的工亡补助金保障额度为去年全国城镇居民可支配收入的20倍。