视具体情况而定。

一般情况，用人单位不得无故克扣、拖欠员工补贴。

用人单位如果克扣、拖欠补贴有合法的依据和程序，则扣除补贴合法看公司有无类似规章制度，并且该规章制度是否公示及是否合理。

建议向律师当面咨询。

清欠公司合法吗

清欠公司也称债务清欠公司，是如今社会出现的新兴公司，但是其合法性并没有明确规定，但官方也没有明确否确认，处于法律的边缘。清欠公司的主要业务就是帮助债权人追回债款，追回后债权人需支付一定的报酬。债务关系是一种法律关系，债权人和债务人都受法律保护，但是清欠公司的行为并不在法律的管辖范围内，不具有法律赋予的权限和强制力。这也导致很多清欠公司的清欠手段常常突破法律的规定造成违法事件的发生。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。