如果您单位已经断缴社会保险,请联系原单位进行补缴。如果您自己断缴,需要填写社保补缴申请书,前往社保局进行缴纳。社会保险是保障人民生活的重要制度。

如果单位已经断缴，您可以联系原单位进行补缴；如果是您自己断缴，您需要填写社保补缴申请书，然后前往社保局进行缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保断缴补缴疑问

社会保障是现代社会不可或缺的一部分，而社保断缴补缴问题也是许多人在社会保险方面遇到的热门问题。针对这一问题，我们需要了解相关法律规定，以便更好地解决这一问题。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保断缴补缴分为两种情况。第一种情况是用人单位和劳动者在劳动合同期限内变动工作地，用人单位应当及时为其缴纳社会保险费；第二种情况是用人单位和劳动者未在劳动合同期限内变动工作地，用人单位应当自用工之日起30日内为其缴纳社会保险费。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。而如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且未提供参加社会保险的证明，社会保险费征收机构可以要求其提供相应的证明材料，并责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

因此，对于社保断缴补缴问题，我们需要了解相关规定，以依法维护自身权益。同时，我们也要提醒用人单位和劳动者，按时足额缴纳社会保险费，以免产生不必要的麻烦和损失。

社保断缴补缴是许多人在社会保险方面遇到的热门问题。了解相关规定并依法维护自身权益，同时提醒用人单位和劳动者按时足额缴纳社会保险费，以避免产生不必要的麻烦和损失。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。