一般离职后社保会有三种状态：

1、选择灵活就业，可在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；

2、离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保；

3、离职后，待业休息，可参加居民养老、医疗保险。

一、灵活就业停保后单位当月可以续保吗

劳动者离职后到新单位上班，原单位给停保后，新单位具备当天就可以办理社保缴纳。我国法律明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、西安灵活就业人员养老保险政策

若以灵活就业人员缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%，七个档次之间自由选择，缴费比例为20%。灵活就业人员参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择上年度我市在岗职工平均工资的60%或100%作为缴费基数，按9%的比例缴纳基本医疗保险费和按8元/月人的比例缴纳大额医疗补助保险费，设立个人账户，享受《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》和《西安市城镇职工大额医疗补助暂行办法》规定的有关医疗保险待遇。

三、灵活就业社保怎么缴费

灵活就业人员通常有两种参保方式。一是以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保，通常包括职工养老保险和职工医疗保险，待遇与在职职工相同，不过需要自己负担所有费用，经济压力比较大。以职工养老保险为例，在职职工个人缴费比例一般是缴费基数的8%，单位缴费比例是20%；灵活就业人员缴费比例一般是20%，部分地区的比例还会更高一些。二是参加城乡居民社保，包括居民养老保险和居民医疗保险，虽然缴费标准低，但同时社保待遇也比职工社保要低很多。目前，各地的居民养老保险有多个缴费档次，通常在几百元到几千元不等，大家可以自主选择，按年缴费。