社保顾名思义就是指社会保障，是保障我们自身合法的权益，随着国家的老龄化，社保更是我们日益关注的问题。按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年／男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。到约定期限后，消费者可领取养老保险金。为避免消费者因寿命过短而损失养老金，不少养老金产品都承诺10年或20年的保证领取期。如本人未领完，其受益人可继续领取。另一种没有领取年限保证或终身领取的养老保险，终止年龄为88岁或100岁，适合有家族长寿史的消费者。

没交够十五年社保到退休怎么办

没交够十五年社保到退休的方法如下：

1、一次性补缴，这是大部分人比较青睐的一种方式，不过已经逐渐开始取消一次性补缴了。目前能够一次性补缴的只有这3类人：

（1）是2011年以前退休的国企或者事业单位的职工；

（2）1961至1982年下乡青年；

（3）在2011年之前已经缴纳社保的退休人员，男性需要满足65岁，女性需要满足60岁，才能够选择一次性补缴，其他人是没资格一次性补缴的；

2、延迟退休。虽然不能选择一次性补缴，不过还有其他的方案可以选择，延迟退休就是其中的一种。不过最多只能申请5年延迟退休，可以一边继续领工资，一边继续缴纳社保。对于机关事业单位职工来说，可能比较倾向于这种方式，不过大部分企业职工恐怕是不愿意选择延迟退休；

3、按年补缴，这是不少退休人员会选择的一种方式，每年进行补缴社保，这样既能够解决社保缴费年限不够的问题，同时也可以享受养老金待遇。唯一的不足就是需要支付一定的滞纳金，这是个人需要承担；

4、转为居民社保，社会保险分为两种，一种是城镇职工社保，一种是城乡居民社保。多地取消一次性补缴的属于职工养老保险，而居民养老保险的一次性补缴，在不少地区仍然可行；

5、如果参保人已经接近退休年龄，社保缴费年份距离15年还差很远，无论是延迟退休还是延长缴费的方法都不划算，自己又不符合一次性补缴允许的特殊情形，那么可以尝试转为居民养老保险，然后再申请一次性补缴至15年。不过要注意了，居民养老金一般比职工养老金要低，一定要考虑清楚。转为居民社保虽然待遇不如职工社保，不过同样能够享受养老金待遇，也是一个不错的选择。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。