一、仲裁后工资最迟多长时间拿到

一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

二、劳动仲裁怎么进行

申请劳动仲裁方式如下：

1．递交劳动仲裁申请书及相关证据；

2．申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。

3．被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

4．劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

5．当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。

6．仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

8．仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

三、劳动仲裁卷宗当事人可以复印对方的复印件吗

当事人可以申请复印劳动仲裁的卷宗，但只能申请复印正卷的卷宗。并且当事人的代理人也可以依法申请查阅，复制。正卷中包括仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、调查证据等材料。