一、劳动力仲裁的作用是什么仲裁程序复杂

劳动仲裁能帮助你维护自己的劳动权益和劳动秩序呢！看法律条文就能知道，它就像打官司前的热身活动，如果想通过法律途径解决劳动问题，先得走这个程序。

比如，当你跟公司在劳动关系、劳动合同、辞退、离职、工作时间、休息休假、工资、赔偿金等方面闹矛盾了，就可以找劳动仲裁帮忙。

所以说，劳动仲裁就是处理这些劳动纷争的好帮手。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动诉讼必须经过仲裁吗

不能直接诉讼，须先仲裁。

若劳动争议产生，可先申请单位调解委员会调解；如无法达成协议，有一方欲仲裁，需向劳动争议仲裁委员会递交申请。