公司请的保洁阿姨要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议本人可以找劳务派遣公司，使用派遣工，那么公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

注册保洁公司经营范围一般包括哪些？

保洁公司经营范围：

（一）家庭保洁

1、开荒保洁：新房装修后的头次保洁，具体包括清理装修垃圾，去除油漆点、玻璃胶、灰尘等等。

2、日常保洁：对正在使用的房屋进行保洁清洗，包括拖地、擦窗户、清洗地毯、清洗窗帘等等。

3、厨房、卫生间保洁：油烟机清洗、管道清洗、水槽清洗疏通、马桶清洗修理。

4、灯具安装清洗：对家庭中的灯具进行安装、更换和清洗。

5、地板打蜡：为家庭中的木质地板进行打蜡和保洁清洗。

6、沙发清洗：承包清洗家庭中的皮质沙发和布艺沙发。

7、家电清洗：对家庭电器进行除尘清洗，以提升电器运作效率。

（二）单位小区保洁

1、开荒保洁：对刚刚盖好的单位或企业等进行开荒保洁服务。

2、承包保洁：承包商场、小区、工厂、企业、单位内的整体保洁和高空擦玻璃的业务。

3、小区保洁：主要包括外墙清洗、大理石的清理和护养翻新等、修剪小区中的绿化带、擦拭小区内的建筑物、打扫擦拭小区中的电梯。

4、单位保洁：主要有地面清洗、办公桌清洗、饮水机清洗、电梯清洗等。

5、工厂保洁：清理场内的建筑等垃圾、车间垃圾废料和公共区域。

（三）其他经营项目

出售保洁消耗用品和保洁工具。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。