男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50％，但是要符合以下条件：1、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；2、配偶未列入生育保险范围，且未超生。

男职工的生育保险如何报销

1、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程：

计划生育手术费用，应当在手术前，到医疗保险经办机构按规定申办。

办理材料：

计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

男职工本人身份证（原件及复印件）

2、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程：

妻子分娩后12个月内（各地略有不同）带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

具体材料如下：

社保卡、参保人和代办人的身份证（原件及复印件）

配偶身份证原件及复印件

医院开具的婴儿出生证明

生育医疗费用收据（发票）

住院费用明细（汇总）清单（原件需医院盖章）

疾病诊断证明书

出院记录或出院小结等原始资料

结婚证原件及复印件

配偶未就业证明，有户口所在地村（居）委会提供盖章。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。