根据法律规定，女性结婚后，在二十四周岁以上生育第一个孩子的，属于晚育，广东省晚育津贴标准如下：1、生育津贴数额计量方法是工人的月薪乘以产假天数；2、若孕妇在工作单位有社保，则产假期间公司无需向工人支付薪水，若没有社保，则产假期间公司应当发放薪水；3、若公司为工人交纳的生育保险费低于其平均收入，则公司需要补足差额。

晚育津贴是多少

晚育津贴大概是四个月的上年度职工月平均工资，领取有以下条件：（一）晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取。（二）生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月生育保险。

《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条【结婚自愿】结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条【婚后双方互为家庭成员】登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。