元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并且可能每个节日的过节费都有所不同。不过春节的时候，过节费是比平常的节日是要多一点的。其实，早在2018年，国家已经颁布了关于过节费发放的标准。过节费的发放，不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工，是一个不错的方法。

一、过节费发放标准是什么？

具体有两点：

全国总工会发布了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。在这个通知里面，规定了公司基层工会逢年过节需要向全体的员工发放一些节日的礼品，至于发放多少在补充的通知里面有详细的说明，在全国各省陆续根据该通知制定地方的明细。

第二点还说到了，为了保障职工人员能正常领到福利，全国公总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知补充通知》，里面对于全国各级工会组织使用工会经费为公司员工发放福利的具体操作进行了一个明确规定。这个规定对于老百姓来说是一件非常好的事情，在这之后，通知上面还陆续公布了地方版的标准。可谓是真正做到了从地方的实际出发，考虑到了每一个地方的经济发展的一个状态，做到了具体问题具体分析。

关于过节费，国家还颁布了《关于城乡困难群众过节费补贴的通知》：

对困难群众发放过节补贴。可以更加进一步的保障了元旦，春节期间困难群众的基本生活，更加有利于社会的和谐发展。至于过节费发放的方法，每个地方每个企业都有不同的规定，有些企业喜欢发放一些生活用品或者一些礼品。还有一些企业直接把过节费打到他们的银行卡上。更有一些企业计划放实物又发放人民币其实，不管是哪一种发放的方法都是企业对员工的一种关爱。