劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。

甲方的违约责任

（1）由于甲方未交专利年费而导致专利权失效，应向乙方支付数额为＿＿＿的违约金。

（2）甲方逾期两个月未交付技术资料和提供技术指导，乙方有权解除合同。转让方应当返还使用费，支付数额为＿＿＿的违约金。

十一、乙方的违约责任

（1）乙方逾期两个月不支付技术使用费的，甲方有权解除合同。乙方应当补交使用费，支付数额为＿＿＿＿的违约金。

（2）乙方实施专利超越合同约定的范围，或者未经甲方许可擅自与他人订立再转让许可合同，应当返还非法所得，支付数额为＿＿＿＿的违约金。

（3）乙方在本合同终止后，仍留存使用相关技术资料的，应支付数额为＿＿＿＿＿的违约金。

十二、后续改进的分享办法

双方当事人各自在本专利技术基础上做出的新的发明创造的专利申请权，归做出发明创造的一方所有，但另一方有权优先有偿受让和使用该技术成果。

十三、本合同争议的解决办法：

如双方就本合同发生争议，应首先协商解决，协商不成，由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院受理。

十四、本合同一式＿＿＿＿份，甲乙双方各执＿＿＿份，自甲方收到乙方第一笔使用费后生效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

上面关于专利权许可合同的相关的内容的介绍就是这些了，既然在生活中会有很多专利权转让并且进一步的转化为现实生产力的情况，那么大家就一定要对专利权的转让合同的相关的条纹规范有一定的了解，欢迎大家在有这方面的问题的时候来浏览相关内容。

《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。