劳动中有承揽合同。《中华人民共和国民法典》从第七百七十条对承揽合同进行了定义，即承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。并明确了承揽类型，包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

在民法典中对于劳动派遣的相关规定

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

《中华人民共和国民法典》

第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。