给公司请假一个月理由，没有具体的规定。需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假有工资，符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假。丧假期间，工资照发。产假也是带薪休假，但工资多少具体有规定。年休假是带薪休假，工资照常发放。

请假半个月单位给不给交保险

请假半个月单位给交保险。社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和个人缴纳的，病假期间，应当按照病假期间工资收入为基数缴纳。其中，全年工资收入低于所在省市缴费工资最低标准的，按最低标准缴纳。所以职工请假期间，用人单位拒绝给其缴纳各种保险是不符合相关法律的。

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。