以下是武汉8级工伤赔偿标准的改写版本，保持意义不变：1. 工伤保险基金将根据伤残等级，对每位八级伤残的员工支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资。2. 如果劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

以下是武汉8级工伤赔偿标准的改写版本，保持意义不变：

1.工伤保险基金将根据伤残等级，对每位八级伤残的员工支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资。

2.如果劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤人员的待遇申请由单位填写《职工工伤保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：

1、工伤认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论；

2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；

3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》；

4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》；

5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

八 级 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

汕尾市八级工伤赔偿标准是什么？

根据素材提供的信息，八级工伤的赔偿标准包括以下内容：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险基金将根据伤残等级对每位八级伤残的员工支付一次性伤残补助金，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论；发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；工伤救治转院，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》；供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。