一、工伤费用由谁承担探究交通事故责任问题

交通事故造成工伤时，如果单位为职工缴纳了工伤保险，相关费用由工伤保险基金来进行支付；如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则由单位来支付；如果是第三人造成的，则由第三人来进行赔付。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、提交工伤赔偿申请所需材料

提交工伤赔偿申请所需材料如下：

1．申请人的身份证明；

2．单位与职工之间的劳动合同；

3．工伤认定决定书；

4．劳动能力鉴定结论；

5．和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

三、发生工伤事故如何找老板赔偿

员工发生工伤事故索取赔偿一般有以下四点：

1．和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。

2．向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。

3．申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。

4．在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。