五险二金是指住房公积金和企业年金。五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”。五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险二金中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“二金”不是法定的。

五险二金都是好公司吗

五险二金都是好公司。

五险二金是对员工最好的最高级的保障和关怀，让员工可以无后顾之忧，一般能够足额按时缴纳五险二金的公司，都是经营效益稳定，利润很好的公司，否则是没有财力和兴趣去缴纳的。

五险二金是一笔不菲的费用成本，缴纳的钱都是要计入经营费用成本的，要是没有足够的利润支撑，是很难按时足额缴纳的。

要是一个公司经营业绩很差，入不敷出，是无法足额按时缴纳五险二金的，能够进入一个足额按时缴纳五险二金的公司，那是非常不错的机会，是很多打工人的期望和幸运。

所以，能够缴纳的，基本上，从这一个方面来说，算是好公司。

五险二金是指单位和个人共同缴纳的5项社会保险即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金、职业年金（企业年金）。

《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。