一、产假现在是158天吗

我们总是说按照国家标准产假的时间是158天哦，但是呢，实际上只有98天啦。

这中间包括了产前15天的休假哦。

如果你符合相关的条件并成功生下宝宝，那么有些地方政府还会给你额外的假期呢！拿新疆来说吧，他们就会再给你加60天的假期，这样算起来就是整整158天啦～所以不同地区的情况还是有点差别的哈！

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、产假协议有法律效力吗

在妇女生产期间发放给她们的并非是常规的工资福利待遇，而是专门针对生育期女性而设的生育补贴金——生育津贴。

对于那些已经成功加入生育保险计划的女员工来说，在这段分娩假期里所获得的生育津贴将根据其所在用人单位于上一会计年度内为全体员工所发放的月度平均工资为基准，并由生育保险基金予以支付。

如果该名女员工并未参与生育保险计划，那么她在产假期间所能领取到的生育津贴则会以其产假前的正常工资水平为准，由其所在用人单位负责支付。