一、如何确定工伤是否发生在上下班途中

确定工伤是否发生在上下班途中的认定方式是：

1．在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

2．在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

3．从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

4．其他。

二、工伤认定申请书如何写的

1．工伤职工的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息；还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等；

2．用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等；

3．劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；

4．必须要在法律规定的时间内申报。

三、没有工伤认定会起诉吗

没有工伤认定不能直接起诉。工伤认定是索赔的前提条件，没有工伤认定就不能获得赔偿，更不要说没有工伤认定就直接起诉了。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第二编　审判程序 第十二章　第一审普通程序 第一节　起诉和受理 第一百二十六条　人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。