办理了灵活就业社保但一直没交费的情况下不会累计社保缴纳的期数和数额，需要在规定的期限内进行补缴，否则则可能不能领取养老金。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

灵活就业社保什么年龄退休

灵活就业人员社保退休年龄如下：

1、灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；

2、曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，包含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。

灵活就业人员主要包括：

1、个体工商户；

2、自由职业者；

3、就业困难人员等。

灵活就业人员比企业职工在退休待遇上的优势：

1、灵活就业人员可以灵活选择参保缴费基数；

2、灵活就业人员不会断缴；

3、灵活就业人员享受社保补贴，性价比更高；

4、灵活就业人员缴费年限更长。

法律依据：国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

中华人民共和国社会保险法第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。