冒名顶替工作的，一般是会构成冒名顶替罪的。

在日常生活中，如果是行为人实施了冒名顶替他人上班的行为的，此时是属于我国的法律法规严厉打击的违法行为，此时即使是和用人单位之间签订劳动合同的，也会是被认定为劳动合同无效的。

《刑法》第二百八十条之二【冒名顶替罪】盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。

国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。