二次手术同样按工伤享受全部待遇，如果离职的话，是需要在离职前与公司协商的，以一次性给多少钱终结此工伤案件，需要双方到社保局做一个书面协议。一次性工伤医疗补助金，是劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付的旧伤复发费用，包括解除劳动关系后的所有旧伤复发治疗费用。工伤职工为了急于得到补偿解除劳动关系拿到钱的办法不可取，应当等待二次手术之后在解除劳动关系。

一、工伤由谁赔钱

要看劳动者是否参加了工伤保险，如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，同时包括下列赔偿：(1)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。(2)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。(3)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。

二、漳州工伤九级赔偿标准与计算方法

漳州市九级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.2个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.2个月本人工资；4、其他费用根据实际确定。

需要注意，九级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。