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年终奖决定年终奖是否为年终奖。企业能否拿到年终奖,关键是企业是否有最终决定权,谁能拿到年终奖,谁能提前离职,新员工能拿到年终奖
如果劳动合同或公司规章制度对年终奖没有明确规定,按照同工同酬的原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持辞职员工和原员工一样,按照同工同酬的原则,在公司规章制度和劳动合同没有明确规定年终奖金的情况下,获得一定比例的年终奖金,劳动争议仲裁机构或法院一般支持“新员工”拿到一定比例的年终奖
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