按照现行的法规条文，法定社会保险金应由雇佣方与受聘者共同承担。尽管在法律方面，律师事务所被归类为合伙人企业，然而从人力资源管理的角度来看，它同样构成了一个用人单位，因此必须履行法定的社会保险金支付责任，保证其所有的律师都能享受到合法的社会保障权益。在具体的操作过程中，该等社会保险金的缴纳方式与其他普通公司并无二致，不存在任何特殊的情况或要求。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。