若本人9个月工资未超过20万，则可以选择私了。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

九级伤残划分依据

九级伤残划分依据a．日常活动能力大部分受限；b．工作和学习能力下降；c社会交往能力大部分受限；

九级伤残划分依据

a．日常活动能力大部分受限；

b．工作和学习能力下降；

c社会交往能力大部分受限；

相关文章

何种情况可评定为五级伤残？

何种情况可评定为九级伤残？

脑挫裂伤骨折固定术无功能障碍三个节段脊柱内固定术一足拇趾末节缺失工伤九级

特别推荐

四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。