你好，如果是工伤的话，看是否购买工伤保险，是否选择跟单位解除劳动合同还有伤者年龄不同家庭情况不同等，得到的赔偿款数额也是不尽相同的，这里面牵涉好多问题，所以具体赔偿不是单单一个伤残等级决定的！建议携带相关材料详细咨询！或者尽快咨询律师准备材料

工伤五级至六级伤残应如何赔偿

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。