I。工作满20年，距法定退休年龄不足5年（含5年）或者工作满30年的普通人员，经批准可以自愿申请提前退休。提前退休，仍按原事业单位标准核定养老金

男50岁以上、女45岁以上、工作25年以上的，经机构批准，可提前离岗。在法定退休年龄内，离职时基本工资和档案工资享受在职人员增资待遇。达到法定退休年龄时，应当合并计算工龄，计算缴纳退休费，到原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金按离岗标准工资发放

已工作30年以上者；或者男性年满53岁，女性年满48岁（女职工年满45岁），工作满20年以上的，按照目前人事管理权限，经市有关部门申请批准后，可以提前退休，事业单位提前退休可能进入试点改革，主要是因为事业单位工作人员提前退休引发了诸多争议。当然，一些专家认为，公共机构的工作人员没有必要提前退休。特殊工种提前退休

劳动人事部1985年3月4日发布的《关于改变主管部门对提前退休工种批准的通知》规定了提前退休工种的标准如下：

从事地下作业的工人，高空、高温、特别是繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，无论现在还是过去，符合下列条件之一的，可以依照第二款的规定退休：，国务院发布的《工人退休和辞职暂行办法》第1条从事高空特别重体力劳动10年以上从事地下高温工作9年以上从事有害健康工作8年以上的

按照第二款的规定处理特殊工种提前退休的条件，国务院发布的《工人退休和辞职暂行办法》第1条从事高空特别重体力劳动10年以上从事地下高温工作9年以上从事有害健康工作8年以上的

从事“有毒有害”和其他特殊工种的生产或工作服务的人员必须遵守国家规定的特殊工种清单。此类人员可提前五年退休，即55岁以上的男性和45岁及以上的女性

对于从事两种或两种以上特殊工种的人员，可增加从事几种特殊工种的时间。但根据退休条件最高的特殊工种。例如，如果员工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工作3年，从事地下工作3年，员工可根据从事繁重体力劳动的特殊工种退休

从事其他有害健康的工作，并在该工种工作了8年（以上工作以下简称“特殊工种”）

仅满足年龄要求和从事特殊工种未满前款规定年限的，不得申请退休。

政策规定，以前从事特殊工种，累计工作年限达到规定年限，但现在从事管理和技术岗位的，可以退休在男性55岁，女性45岁时，上述知识就是“提前退休的条件是什么”问题的答案。不同工作类型的提前退休条件不同。从事高海拔、特别重体力劳动10年，从事地下、高温工作9年的，可以提前退休。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询