别人把社保挂在我公司有什么影响
时间:2023-03-30 18:40:58 406人看过 来源:互联网

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:

1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。

2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。

3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

一、深圳6000交多少五险一金

单位帮你缴纳是400左右,个人缴纳是在250左右,社保100。

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

二、社保怎么从公司转到另一个公司

存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区,那么是需要为员工办理离职,并办理社保转出,之后在另外一家单位办理入职办理社保登记,之后进行社保转移才可以。

三、社保代缴劳动合同和谁签订

和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险:

1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时,可能不好到社保局办理转移社保手续

2、没有签订劳务派遣合同的话,公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定

3、如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律风险。

规避的办法:

1、劳动合同法和社会保险法规定,公司用人应该签订劳动合同,并且为员工办理社保费缴纳手续。

2、或者由劳务派遣公司签订用人合同。

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