原文：职工在下班回宿舍途中，如果发生交通事故，且该事故并非由职工本人主要责任造成，那么就可以认定为工伤。

提取后的摘要：职工在下班回宿舍途中，如果发生交通事故，且该事故并非由职工本人主要责任造成，那么就可以认定为工伤。反之，如果不符合这个条件，就不能认定为工伤。

首先，我们需要明确“非本人主要责任”的定义，即职工在下班回宿舍途中，如果发生交通事故，且该事故并非由职工本人主要责任造成，那么就可以认定为工伤。反之，如果不符合这个条件，就不能认定为工伤。

因此，我们可以将原文中的“应当认定为工伤”改为“可以认定为工伤”，将“非本人主要责任”改为“该事故并非由职工本人主要责任造成”。这样改写后，句子的意思不变，但更加简洁明了。

分析

标题：关于互联网广告的法律法规分析

随着互联网的快速发展，广告已成为人们获取信息和服务的重要途径。然而，互联网广告的滥用问题日益突出。为了规范互联网广告市场，我国政府出台了一系列法律法规。本文将对互联网广告的法律法规进行分析和解读。

首先，我国《广告法》明确规定了互联网广告的定义和范围，并明确了互联网广告的监管主体。同时，该法规定了互联网广告的审查标准，强调广告内容应当健康、积极、合法。此外，该法还规定了互联网广告的计费方式和透明度，以保障消费者的知情权。

其次，《互联网广告管理暂行办法》对互联网广告的规范进行了细化。该办法规定了互联网广告的审查标准、内容要求、广告主和广告经营者的权利和义务等。同时，该办法还明确了互联网广告的监管主体，并规定了相应的处罚措施。

然而，在实际操作中，互联网广告的违法行为仍然屡见不鲜。对此，我国政府将继续加大监管力度，通过加强法律法规的宣传和实施，加大对违法行为的查处力度，维护互联网广告市场的公平竞争环境。

总之，我国政府已经采取了一系列措施来规范互联网广告市场。未来，随着互联网广告市场的进一步发展，政府将继续加大对互联网广告市场的监管力度，推动互联网广告市场的健康发展。

总之，我国政府已经采取了一系列措施来规范互联网广告市场。未来，随着互联网广告市场的进一步发展，政府将继续加大对互联网广告市场的监管力度，推动互联网广告市场的健康发展。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。