一、个人所得税怎么算

每个公司不同，有些是奖金工资一起发，有些是分开发，还有些是工资打卡，奖金发现金。个人所得税按工资超过起税点5000元，超过部分按比例收税。

1.工资、薪金所得，适用9级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为5%，共9级。

2.适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3.比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20%征税外，还可以实行加成征收，以保护合理的收入和限制不合理的收入。

二、工资个人所得税怎么交

1.个人所得税的扣缴机关是税务局，一般是地税局，纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人，居民纳税义务人就是指中国的居民，他负有完全的纳税义务，纳税的范围不仅包括在中国境内的所得，境外的所得也需要缴纳个人所得税。

2.如果是非居民纳税义务人的话，就只需要对其在中国境内所得缴纳个人所得税，对于在境外的所得，均不需要缴纳个人所得税。

3.个人所得税，是一个比较大的税种，在国家的财政收入中占了比较大的比重，因此对经济也有很大的影响，有些国家的财政收入很大部分依赖于税收。所以自觉的纳税是每个公民的义务。

三、个人所得税申请免税需要什么材料

1、申请减免个人所得税的报告，须注明代扣代缴义务人及纳税人的基本情况、申请减免税的理由、政策依据、申请年度、金额等情况。如有多人符合减免税条件的可以在一个报告内反映。

2、《个人所得税涉税项目报送资料清单》（附件1）；

3、《个人所得税减免税申请表》（附件2）；

4、符合条件的纳税人身份证复印件（带原件审核）；

5、符合条件的纳税人的有关证明材料，如残疾人证、孤寡老人证、烈属证以及严重自然灾害造成重大损失的有关证明。（有关证件提供复印件，带原件审核）；

6、代扣代缴义务人与纳税人签署的劳动合同或编制证（财政拨款事业单位）的复印件；?7、代扣代缴义务人向纳税人支付的工资、劳务报酬等以及支付社保费情况的证明材料，如工资单、支付社会保险凭证等。当月新聘用人员如无此项材料可暂不提供，但应作出说明。

二、法定免税

法定免税是指在税法中列举的免税条款。这类免税一般由有税收立法权的决策机关规定，并列入相应税种的税收法律、税收条例和实施细则之中。这类免税条款，免税期限一般较长或无期限，免税内容具有较强的稳定性，一旦列入税法，没有特殊情况，一般不会修改或取消。这类免税主要是从国家（或地区）国民经济宏观发展及产业规划的大局出发，对一些需要鼓励发展的项目或关系社会稳定的行业领域，给予的税收扶持或照顾，具有长期的适用性和较强的政策性。如：按照中国增值税暂行条例第16条的规定，对农业生产单位和个人销售自产初级农产品免征增值税；按照营业税暂行条例第6条的规定对托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务免征营业税。