一、“五险一金”每个月需要扣多少钱

1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

2、五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：

只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

3、一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12％，由用人单位确定。

二、五险一金多少钱？

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

三、五险一金的计算

1．养老：单位按基数的20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（2000＊8％＝160元）；

2．失业 ： 单位按基数的1．5 ％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（200 0＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；

3．工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳 2000＊1％＝20元），个人不缴；

4．生育：外地户 口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费；

5．医疗：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳（2000＊10％＝200），个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大额统筹）（2000＊2％＋3＝43元）

6．住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳（2000＊8％＝160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10％。