公司法定代表人的权利如下：

1、对外代表公司权利，签署法律文件资料；

2、代表公司签订合同的权利。在签订合同的过程中，法定代表人的签字往往是合同的有效条件。法定代表人一经签订，合同生效；

3、公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签字，公司盖章；

4、法律、行政法规和公司章程规定的职权。

怀孕女职工享有的权利

1．用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2．女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

3．对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

4．怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

对于产假规还是比较合理，根据相关的规定职工，产假是不能够少于98天的，尤其是目前我国鼓励生育二胎以及三每多生一个，产假也是会再多增加15天。其次生育期间的工资也是由生育保险来进行发的。没有保险的，则由用人单位进行支付。

《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

执行董事的职权由公司章程规定。