一、利用职务之便谋取私利5000会怎么处理

1．若职务侵占行为涉及金额在5000元，根据相关法律法规，应判处五年以下有期徒刑或拘役。

2．依据案件性质及涉案金额来看，涉案金额达到了5000元，已满足刑事立案的最低标准，即数额较大的范畴，同样应判处五年以下有期徒刑或拘役。

3．如果是公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务地位所带来的合法便利条件，有意识地将本单位的财产据为己有，且涉案金额符合法定要求（一般情况下，即为数额较大），则应被判处五年以下有期徒刑或拘役；当此种行为涉及的金额达到数额较大的标准时，也将面临更严重的处罚，即五年以上有期徒刑及没收犯罪所得等附加刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、利用职务之便为亲属安排工作是否合规

在我国现行刑法制度中，以职务便利为自己的亲戚朋友谋取职位这一行为已被明确规定为违反职务法纪的范畴。

然而，此种行为是否达到了职务犯罪的程度，则需依据实际情况作出更为精确的判断与分析。例如，如果企业领导个人接受了亲戚朋友的贿赂或者由此获得了相应的经济利益，抑或是通过违反相关规定、采取不正当手段来为其亲戚朋友安排工作，那么这些行为就极有可能被认定为职务犯罪。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条

国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

倘若有员工凭借其职务的优势来获取不正当的利益，并且其涉及到的数额达到五千元，那么这就符合了刑事案件的立案标准。依据相关的法律法规，应当被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果是在公司、企业等机构中任职的员工，他们利用职务上的便利，非法侵占单位的财产，而且这个数额也达到了法定的要求，那么他们也将会面临相应的刑事惩罚。如果这个数额特别巨大，那么所受到的处罚将会更加严重。