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中暑属于工伤吗，相关的赔偿
时间：2024-04-30 18:08:15 182人看过 来源：法律编辑整理

中暑是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的，可以认定为工伤。获得以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

《防暑降温措施管理办法》第十九条

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

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