一、职工工伤保险赔偿标准
(一)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;
(二)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(三)供养亲属抚恤金标准为:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
二、申报工伤鉴定应注意哪些问题
(一)单位申报时提供的所有复印件应加盖单位公章;
(二)职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任;
(三)道路交通事故必须出具交警部门的相关认定决定或证明,派出所出具的无效;
(四)死亡事故应出具死亡证明;
(五)直系亲属得出申请的,应提供直系亲属关系证明;
(六)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或人民法院的判决或其他证明。
三、工伤鉴定流程是什么
(一)受理。15个工作日内根据提供的材料作出受理、不受理、补正书面通知书;
(二)调查认定。作出受理决定之日起60日内完成认定工作,并形成书面决定(工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定);
(三)送达。作出认定决定之日起20个工作日内送达当事人。
不予受理的范围:
(一)超出规定申报时效的(伤害事故发生在1年以前);
(二)伤者不在法定就业年龄段内的;
(三)无法定用工主体的;
(四)统筹地区以外的;
(五)不在法定管辖权限内的。
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