职务犯罪的主体特点带来的不利因素有哪些
时间:2023-03-07 17:51:21 389人看过 来源:互联网

职务犯罪是指国家机关、国有企事业单位、人民团体工作人员利用职务之便,贪污贿赂、徇私舞弊、渎职滥权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动及社会正常秩序的法律规范,应当处以刑罚的行为,其特征为:

(一)发案点多面广,涉及各个领域。

涉案范围在扩大、行业在增多,职务犯罪已涉及社会管理及相关行业各个领域,而其中腐败犯罪案件占90%以上。

(二)发案数呈上升趋势,大案要案增多。

(三)窝案、串案犯罪形态显著。

职务犯罪往往发生于关联岗位、行业系统、上下级关联人员之间,他们往往利用公共资源结成错综复杂的利益体,互惠互利,互相包庇。

(四)涉案人员中,具有领导职务的人员多起重要作用。

一类是在工作中利用职务和权利进行职务犯罪。另一类是在单位内部或上下级之间,具有领导职权的人员利用权力攫取钱财,索贿受贿,又以此操纵权力,形成买官卖官之风。

(五)职务犯罪的影响及危害严重。

职务犯罪严重侵害国家机关的管理职能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏由此产生的种种社会关系,败坏政府的威信,损害公众利益,具有严重的危害性。

一、严重职务违法不可以判刑吗

严重的职务违法行为当然会被判刑,职务违法本身不是犯罪行为,国家工作人员有职务违法的这种情况的话会按照公务员处分条何的规定进行处罚。但严重的职务违法行为就有可能已经构成了职务犯罪,职努犯罪是要被纪检委立案侦查的,之后一样会移送到刑事法庭,由刑事法院定罪量刑。职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家针对公务活动制定的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

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