因为劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，从批准退休的次月起发放。

职工延迟办理退休一年，缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，不再补发。

需要满足退休条件才能正确办理退休

首先就是我们要明确年龄60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；

其次是养老保险必须缴纳满15年（猜测以后会有调整）；

最后要想享受退休待遇，医疗保险必须缴纳够男满25年和女20年；

按现行规定45岁到60岁可以一次性补缴社保，但是只能补缴10年，如果补缴10年后还没有达到缴纳满15年的规定，可以每年继续缴纳直到缴纳满15年。

石家庄市社会保险事业管理局《延期办理退休手续人员养老金能否补发》职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：

（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。

（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。

（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。