工伤的情况是非常复杂的，有关工伤的各类争议也是存在的。不管是进行工伤鉴定还是鉴定的赔偿申请，都是需要经过一定的程序，并且在相关部门进行工伤程序的备案后，才可以办理各项事务。若工伤复发后需要公司进行补偿的，公司会要求员工进行工伤复发鉴定，公司根据鉴定结果来进行补偿。

一、工伤复发鉴定申请条件

原伤口或原工伤部位的伤势再度出现或出现新的病情。

二、工伤复发鉴定申请资料

1、所属社保经办机构工伤复发鉴定介绍信;

2、工伤认定书原件及复印件;

3、工伤相关原始病历(各种检查报告单)及复印件;

4、申请人和被鉴定人身份证原件及复印件一份;

5、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张。

三、工伤复发鉴定申请过程

1、由所属社保经办机构开具工伤复发鉴定介绍信;

2、受理鉴定申请;

3、审核资料;

4、组织鉴定;

5、根据专家建议做出鉴定结论;

6、送达鉴定结论。

四、工伤复发赔偿标准

最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋(死者)因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。