一、部级干部退休年龄规定是什么

退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。

只有工作达到一定年限才能享有退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议第十四条的规定，干部离休、退休、退职，由所在单位按照干部管理权限报任免机关批准。

二、部级干部退休金什么时候发

1、参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：

(1)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月；

(2)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月；

(3)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月；

(4)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月；

(5)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。

2、参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。