一、五险三金指的是哪三金

五险三金的三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

1.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2.欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

3.残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

二、五险三金和五险一金的区别是什么

五险一金和五险三金主要区别包含范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金；而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金。五险三金中五险指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，三金是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金中五险指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金是住房公积金。

三、实习期有五险一金吗

实习期是在校生的，没有五险一金。试用期表示已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动者可以享受五险一金。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条