职业年金是一种为退休员工提供退休后收入保障的制度。当工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，他们可以按月领取职业年金。如果工作人员选择出国（境）定居，那么他们可以一次性领取职业年金。如果在职业年金制度实施期间工作人员去世，那么他们的职业年金个人账户余额可以被继承，并由继承人领取。

职业年金在退休后如何领取？

1、当工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，他们可以按月领取职业年金；

2、如果工作人员选择出国（境）定居，那么他们可以一次性领取职业年金；

3、如果在职业年金制度实施期间工作人员去世，那么他们的职业年金个人账户余额可以被继承，并由继承人领取。

职 业 年 金 个 人 账 户 的 处 理 方 式

根据《中华人民共和国职业年金条例》的规定，职业年金个人账户实行完全个人账户制度，个人缴费实行实缴制，单位缴费实行记账制。同时，个人账户实行完全个人管理，国家规定纳入职业年金制度的企业，应将本单位职工个人按照本人工资总额的8%缴费额计入本人职业年金个人账户；单位应将本单位职工个人缴费额记入本人职业年金个人账户。

根据上述规定，可以得出结论：职业年金个人账户的处理方式应按照国家规定进行，单位应将本单位职工个人缴费额记入本人职业年金个人账户，个人应按照国家规定实缴职业年金。任何单位和个人不得挪用、虚报、冒领职业年金基金。同时，单位应定期将本单位职工职业年金个人账户资金归集至上级企业年金管理委员会指定的银行专户，由上级企业年金管理委员会管理。

根据《中华人民共和国职业年金条例》的规定，职业年金在退休后可以按月领取，也可以一次性领取。如果工作人员选择出国（境）定居，可以一次性领取职业年金。同时，职业年金个人账户余额可以被继承，并由继承人领取。单位应将职工个人缴费额记入其职业年金个人账户，并按照国家规定实缴职业年金。任何单位和个人都不得挪用、虚报或冒领职业年金基金。单位应定期将职工职业年金个人账户资金归集至上级企业年金管理委员会指定的银行专户，并由上级企业年金管理委员会管理。

《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第九条

符合下列条件之一的可以领取职业年金：

（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。