在工厂上班时，胳膊被扭伤，属于工伤范围，可以获得工伤赔偿的。

一、上班时间生病死亡算工伤吗?

上班时间生病死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

二、工厂认可司法鉴定吗

工厂认可司法鉴定吗

涉及工伤赔偿还是工伤劳动能力鉴定更专业、更方便赔偿。

1.司法鉴定适用于人身伤害赔偿程序，与工伤的劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）这是两种不同的鉴定程序，如果想通过工伤程序处理伤残问题，就必须通过劳动部门的劳动能力鉴定。

2.司法鉴定，一般是故意伤害案中确定伤害程度或者确认证据的真实性的鉴定，是为了解决案件中的有关特殊或技术问题而进行的，往往标明伤害的因素对于伤残结果的形成分别所占的比例，即在赔偿中采取按比例赔偿，由于个人因素造成的影响也计算在内

3.而劳动能力鉴定是对工伤以及工伤致残的等级，只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司索赔，享受工伤待遇。工伤赔偿则属于无责任赔偿，即职工不承担在事故中因个人因素造成的责任。

三、工伤赔偿都有哪些项目

根据我国法律的规定，工伤赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。如果员工构成了伤残，还有伤残补助金、伤残津贴等。获得工伤赔偿，首先需要进行工伤认定。工伤认定需要在一定的时间内进行，一般超过期限就无法进行工伤认定。如果被确认为工伤，就可以获得一定的工伤赔偿。