职务侵占罪批捕标准怎么界定
时间:2024-08-12 12:31:14 289人看过 来源:法律编辑整理

职务侵占罪相关的逮捕门槛通常涵盖以下几个方面:

首先,必须具备充足的证据来证实确实存在职务侵占这一犯罪行为;

其次,根据犯罪事实的性质和程度,可能需要面临有期徒刑以上的刑事处罚;

最后,即使采取了取保候审等措施,也无法有效防止其再次实施危害社会安全的行为。

举例来说,若侵占的金额较大或者侵占行为的恶劣程度较高,那么就很可能符合上述逮捕条件。

当证据清晰明确地揭示出嫌疑人为谋求私利而滥用职权,非法侵吞了所在单位的财产,并且数额达到了一定的标准时,通常情况下,该嫌疑人将有可能被批准逮捕。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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