1侵占行为怎么量刑
《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。...查看原文
2侵占行为属于职务侵占罪吗
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。贪污罪的主体只能是国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理和经营国有财产的人员。对象一般只能是公共财产,职务侵占罪的对象是本单位财产,既有公共财产,也有非公共财产。...查看原文
3侵占行为如何构成侵占罪的?
满足四个构成要件可以认定为侵占罪。1、客体要件本罪侵犯了他人的财产所有权。2、客观要件本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。(1)要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。(2)必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。3、主体要件一般主体。4、主观要件故意。即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的,如故意毁坏所代管的他人财物、遗忘物或者埋藏物,或者要求他人偿付因代管等支出的费用而迟延交还的或者因不小心毁坏或丢失的等,就不能以本罪论处。一、职务侵占罪是告诉才处理的案件吗?职务侵占并不属于告诉才处理的案件,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并...查看原文
4侵占行为警察管吗
报警后会管。侵占罪属于亲告罪。《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。侵占罪不论数额大小,都只能直接向法院刑事自诉,公安部门不会受理。起诉程序就是写好起诉书,准备好证据去法院立案。但如果是职务侵占罪,则属于公安部门管辖受理案件。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。怎样构成侵占罪侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。“合法持有他人财物”是侵占罪成立的前提,“合法持有他人财物”既说明了持有的对象物范畴也说明了持有行为的法律性质。以合法的方式代为保管他人的财物即财产所有人、保管人以合法的方式将财物的占有权转移给...查看原文
5职务侵占行为有哪些
1、公司高层管理人员利用职务便利侵占公司财物。2、公司股东擅自占有出资企业的财产。3、非法占有其他股东的股权。4、将公司的股权转让款据为己有。5、以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿。6、采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。7、将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用,即变持有为所有。8、将政府退还公司的土地出让金等款项非法占为己有。9、利用职务便利不付款即占有本公司产品。10、虚构不存在的项目或业务占有公司资金。11、擅自将应归公司所有的代理费、服务费分配给部分高管。12、对公司通过签订合同取得的货款、收入等不入账、据为己有或者擅自用于个人用途。13、擅自支取公司资金归个人使用且不予归还。14、擅自在公司报销个人费用。15、制作假工资表或者劳务费用套取公司资金。16、购买货物或者服务时虚报高价并将差价据为己有。17、擅自指使本公司员工为个人事务或其自有公司工作,而由本公司承担费用、18、将银行应收取的贴现利息以优惠利率的形式转给贴现企业,再以银行业务费用等名义从贴现企业处迂回取回占为己有。三、职务侵占需要提供什么证据1、单位报案需提供书面报案材料,...查看原文
6职务侵占行为能行政处罚吗
职务侵占行为如果不构成犯罪的,可以对当事人进行治安管理的处罚,而不是进行行政处罚,行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。治安处罚与行政处罚的主要区别1、主体不同治安处罚行政主体只能是公安机关及其工作人员,即:公安民警,还有一些被公安机关授权的乡、镇政府;而行政处罚的行政主体除了公安机关外还有税务、工商、财政、计划、海关、港务、外汇等行政主体。因此,一般情况下,公安适用的行政处罚都要加上“公安行政”的字样。2、适用依据不同治安处罚只能适用《治安管理处罚条例》,而行政处罚的适用,除了《治安管理处罚条例》外,还有其他的行政法。如非法持有、使用假币行为,适用《银行法》;吸食、注射毒品的行为,适用《禁毒决定》等。3、罚则不同治安处罚规定的处罚种类只有警告、罚款和拘留3种;而行政处罚除此之外,还有责令停产停业、吊销...查看原文
7职务侵占行为的法律规定
职务侵占20万就已经构成职务侵占罪,且属于数额较大的情况,会处五年以上的有期徒刑或者拘役。如果有自首退赃得到情况,可能在5年左右,但是判缓机会不大,企业或者单位的工作人员,在其工作过程中利用职务上便利,私自将本单位的财物非法的占为己有的行为,数额小的,会处5年以下有期徒刑。职务侵占罪会判多久?职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右,具体判罚是:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。...查看原文
8 会计侵占行为的法律标准
这段内容讲述了利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上应予立案追诉。根据数额不同,刑罚也会有所不同。对于数额在三万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 素材中提到的数额大小与犯罪行为的对应关系是怎样的?根据素材中提到的数额大小与犯罪行为的对应关系,我们可以得出以下法律分析:首先,根据我国《刑法》的规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。其次,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,盗窃公私财物价值3000元以上、5000元以下,应当认定为“数额较大”;盗窃公...查看原文
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