1、如何申请工伤认定

用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断或者被鉴定为职业病之日起第一个工作日电话(或书面)同时分别向属地人力资源社会保障部门及社会保险经办机构报告，并在30日内向属地的人力资源社会保障部门提出书面工伤认定申请(未在30天内提出书面工伤认定申请的，申请前发生的费用由用人单位负担)。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。

2、提出工伤认定申请应当提交什么材料

(1)按要求填写《清远市工伤认定申请表;

(2)当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等;

(3)受伤后有关病历、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书;

(4)2人以上事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模、证人的身份证;

(5)其他情形应该提供的相关部门出具的法律、法规文书或材料。

3、应到哪里申请工伤认定和劳动能力鉴定

职工已参加工伤保险的，由其工伤保险参保所在地的人力资源社会保障部门负责受理工伤认定申请;职工没有参加工伤保险，单位注册地与生产经营地不在同一地区，在生产经营地发生事故伤害的，由事故发生地人力资源社会保障部门负责受理工伤认定申请。对于劳动能力鉴定的申请，参照上述规定。

4、如何申请劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指劳动者存在劳动功能障碍，由劳动能力鉴定委员会根据其申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的标准，确定其劳动能力丧失程度的一种综合评定制度。

受理范围：(1)工伤与患职业病职工劳动功能障碍程度的鉴定;(2)生活自理障碍程度的鉴定;(3)因伤病申请提前退休的劳动能力鉴定;(4)医疗终结期和停工留薪期确认;(5)旧伤复发的确认;

(6)医疗终结后仍需治疗的确认;

(7)辅助器具安装、维修、更换的确认;

需提交资料：所有鉴定均须提供小一寸彩照5张。

(1)因工受伤提出劳动能力鉴定初评申请需提交下列材料：

——有效身份证;

——《工伤认定书;

——原治疗医疗机构出具的诊断材料(如诊断证明书、出院小结等);

——因职业病申请劳动能力鉴定的，需提交具有职业病诊断权的医疗卫生机构所出具的职业病诊断证明书;

——《清远市工伤劳动能力鉴定申请表。

(2)因伤病申请提前退休提出劳动能力鉴定申请的，需要提交以下材料：

——有效身份证(要求男职工达到50周岁，女职工达到45周岁);

——原治疗机构出具的诊断材料(如诊断证明书、出院小结等);

——清远市因伤病劳动能力鉴定申请表。

(3)提出劳动能力复查或再次鉴定申请，除上述材料外，还需提交下《清远市劳动能力鉴定结论书以及签收时间证明材料。