根据《关于促进人才优先发展打造人才友好型城市的实施意见》，在我市就业的博士毕业生、硕士毕业生、本科学历人才和高技能人才，以及在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作的高级技师及以上职业资格的高技能人才，与用人单位签订1年及以上劳动合同，并按当地社会保险制度或个人所得税政策缴纳社会保险或个人所得税。

在我市就业的博士毕业生，需与用人单位签订至少1年的劳动合同，并按当地社会保险制度或个人所得税政策缴纳社会保险或个人所得税。（三）在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。（四）在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才（45周岁以下），与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。（五）在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。（六）在我市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

南京人才购房申请条件是什么？

根据我国现行的房地产调控政策,南京人才购房申请条件主要包括以下几个方面:

1. 人才公寓:申请人需在南京人才公寓内购房,且购房面积应不少于60平方米。

2. 人才房:申请人需在南京人才房内购房,且购房面积应不少于60平方米。

3. 公积金贷款:申请人需申请住房公积金贷款,且贷款金额应不少于购房总价的80%。

4. 收入要求:申请人需满足南京人才购房的最低收入标准,即申请人为南京市城镇居民且上一年度家庭人均可支配收入不少于30,000元。

5. 购房资格:申请人需具备南京市的购房资格,包括购房人本人、配偶和未成年子女等。

以上为南京人才购房申请条件的基本要求,具体细节和申请流程可咨询当地房地产中介机构或相关部门。同时,为了保障房地产市场稳定健康发展,南京市政府也会不断调整和完善购房政策,申请人需关注当地政策动态。

南京市政府针对人才购房政策进行了调整，要求在我市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士、本科学历或高级技师职业资格的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在我市缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。同时，申请人需在南京人才公寓、人才房或申请住房公积金贷款，并满足南京人才购房的最低收入标准和购房资格要求。申请人可咨询当地房地产中介机构或相关部门获取具体细节和申请流程。

《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，经县级以上地方人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府颁发土地使用权证书。在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的，应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记，由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。

法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。