一、劳动仲裁怎样判断结果

劳动仲裁是否有效，具体要看什么类型的劳动纠纷。

比如，追讨工资和工伤治疗金额不超低薪十二个月总和的纠纷，裁定即日起生效；若在15天内未上诉至法院，裁定也同样具有法律效应。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、劳动仲裁怎样以口头撤诉

如果你想撤销自己在仲裁庭上的诉讼请求，那你得注意这几个关键点：首先，你得写成书面或者口头的方式给到仲裁庭那边去，告诉他们你要撤销；

你得好好想想，这个撤诉的理由是不是合理，是不是出于正当的原因；最后，你还得知道，就算你提交了撤诉申请，也不代表就能顺利通过，仲裁庭还是有权力来审核你的申请的。

如果你的撤诉申请是为了逃避法律责任，或者是受到了对方的威胁，又或者是你的撤诉可能会伤害到国家的利益或者其他人的合法权益，那么你的撤诉申请很可能就不会被批准。

还有就是，你的撤诉申请得在仲裁庭做出裁决之前提出来，如果仲裁庭已经给你和你的对手下了判决书，那你们之间的劳动关系就已经被明确下来了，你也就不能再要求撤诉了。