首先，工伤认定具有时效性。公司在事故发生后一个月内申请工伤认定，医疗费用由工伤保险基金支付；个人应在事故发生后一年内申请鉴定，医疗费用由公司承担。如果一年以上没有工伤认定申请，劳动局将不再受理，也不能进行伤残等级认定，也不能领取工伤赔偿金，申请伤残等级认定时，很可能被认定为工伤10级，由工伤保险基金支付7个月。能证明伤前12个月工资的，按12个月工资平均数计算；如果你不能证明的话，根据工伤保险缴费基数在受伤前12个月的平均数是有很大差别的，所以你最好主动证明你的实际工资！2.一次性就业补贴由公司在6个月内支付。根据去年当地职工月平均工资计算，具体标准为12333.3，一次性医疗补贴由工伤保险基金支付4个月，标准与一次性就业补贴相同。4、其他费用，如护理费、交通费、营养费等，与公司协商