劳动者如未收到工资，可先向用人单位负责人提出，如负责人拒不解决，可拨打劳动行政部门电话进行投诉。但请注意，用人单位克扣工资是违法行为，劳动者有权利要求用人单位依法支付工资。

不发工资可以打劳动局电话投诉。如果用人单位侵害劳动者权益，克扣工资或无故拖欠工资，根据《工资支付暂行规定》第的规定，可以向劳动行政部门投诉，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。目前，我国劳动行政部门划归到人力资源和社会保障部门，人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为12333。

借钱不还打什么电话投诉

投诉没用，直接向法院起诉，判决后仍找不到人可以申请宣告其失踪死亡，其财产会发生继承你就能从中拿回钱财了。有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付；如果没有欠条、借条或合同的，建议收集证据证明欠款事实，如证人证言，汇款凭证，录音等证据；如果找不到人，可以公告送达、缺席判决；胜诉后如果对方不支付，申请法院强制执行。费用一般包括诉讼费用和律师费用，具体费用咨询法院和律所。

《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。